一般事業主行動計画

令和４年４月１日～令和７年３月３１日までの一般事業主行動計画を策定・公表します。（公表日：２０２２年４月１日）

現在の健康経営に関する課題

・長時間労働の削減

・ワークライフバランスの向上

数値目標に至った経緯

・有給取得率が個人によって不均等であるため。

・令和４年度に配偶者が出産予定の男性社員が在席しているため。

・令和４年度に育児休業から復帰予定の女性社員、及び出産予定の女性社員が在席しているため。

女性の職業生活における活躍に関する公表

係長級に占める女性の割合33.3％（１人）（係長級全体（男女計）３人）

役員に占める女性の割合33.3％（１人）（役員全体（男女計）３人）