Health management 健康経営

Health management

健康経営

社員は、財産です。

弊社は、社員が安心して長く働ける環境づくりを重視し、制度の整備と改善を続けています。

年間休日127日/有給取得率91%/育児休業取得率 男女ともに100%/健康診断受診率100%

代替手当など“負担が偏らない仕組み”に加え、
人間ドック費用の全額助成やウェルネス休暇、サークル活動支援など、地方企業ではまだ珍しい取り組みも実施しています。

健康経営優良法人ブライト500(3年連続)・くるみん認定取得。

サークル活動規程

新興建設コンサルタントサークル活動規程を作成しました。 さっそく2つのサークルが活動を開始しました。 報告活動はまたお知らせし...

令和7年度 健康経営

健康経営に取り組む目的 弊社は島根県川本町という人口3,000人程度の中山間地域にの小さな町にございます。 少子高齢化も進む中...