DAIDO KENCO AWARD 2024表彰
令和6年3月14日 DAIDO KENCO AWARD 2024に表彰されました。 大同生命様 特設ページサイトはこちら
健康経営
弊社は、社員が安心して長く働ける環境づくりを重視し、制度の整備と改善を続けています。
年間休日127日/有給取得率91%/育児休業取得率 男女ともに100%/健康診断受診率100%
代替手当など“負担が偏らない仕組み”に加え、
人間ドック費用の全額助成やウェルネス休暇、サークル活動支援など、地方企業ではまだ珍しい取り組みも実施しています。
健康経営優良法人ブライト500(3年連続)・くるみん認定取得。
令和6年3月14日 DAIDO KENCO AWARD 2024に表彰されました。 大同生命様 特設ページサイトはこちら
令和6年3月11日 健康経営優良法人2024(中小企業法人部門)に認定されました。 今年はブライト500にも認定されております...
大同生命様作成、中小企業向けサスティナビリティ経営実践ガイドに弊社も参考事例として掲載していただきました。 中小企業向けサステ...
2023年11月1日 島根県 大田圏域健康長寿しまね推進会議様から圏域会長賞(職域部門)を受賞しました。
2023年9月29日 東京KABURO-ONEにて開催されました日本経済新聞社様主催、大同生命保険株式会社様協賛の『中小企業支...
令和5年8月15日 協会けんぽ島根支部様に健康宣言を新たに行いました。