Health management 健康経営

Health management

健康経営

社員は、財産です。

弊社は社員の健康保持・増進を積極的に図り、心身ともに健康で充実した生活を送り豊かに働ける職場環境作りに取り組んでいます。

（取り組み内容）
・健康診断受診率　１００％
・特定保健指導率　１００％
・法定ストレスチェックの実施
・ノー残業デー導入
・１時間単位有休の導入
・ストレッチタイムの実施
・婦人科検診費用全額助成
・インフルエンザ予防接種費用助成

こっころカンパニー

令和５年７月６日 しまね子育て応援企業（こっころカンパニー）に認定されました

新聞掲載

令和５年５月２日 健康経営の一環として行っている弊社昼食会の様子が山陰中央新報に掲載されました

令和５年度　健康経営

健康経営に取り組む目的 弊社は島根県川本町という人口３，０００人程度の中山間地域にの小さな町にございます。 少子高齢化も進む中...