Health management 健康経営

Health management

健康経営

社員は、財産です。

弊社は、社員が安心して長く働ける環境づくりを重視し、制度の整備と改善を続けています。

年間休日127日/有給取得率91%/育児休業取得率 男女ともに100%/健康診断受診率100%

代替手当など“負担が偏らない仕組み”に加え、
人間ドック費用の全額助成やウェルネス休暇、サークル活動支援など、地方企業ではまだ珍しい取り組みも実施しています。

健康経営優良法人ブライト500(3年連続)・くるみん認定取得。

DAIDO KENCO AWARD 2025表彰

令和7年3月17日 DAIDO KENCO AWARD 2025に表彰されました。 大同生命様 特設ページサイトはこちら

一般事業主行動計画策定 第2期

一般事業主行動計画 令和7年4月1日~令和9年3月31日までの一般事業主行動計画を策定・公表します。 現在の健康経営に関する課...

イクボス宣言書

令和6年6月25日 島根県にイクボス宣言書を提出いたしました