Health management 健康経営

Health management

健康経営

社員は、財産です。

弊社は、社員が安心して長く働ける環境づくりを重視し、制度の整備と改善を続けています。

年間休日127日/有給取得率91%/育児休業取得率 男女ともに100%/健康診断受診率100%

代替手当など“負担が偏らない仕組み”に加え、
人間ドック費用の全額助成やウェルネス休暇、サークル活動支援など、地方企業ではまだ珍しい取り組みも実施しています。

健康経営優良法人ブライト500(3年連続)・くるみん認定取得。

こっころカンパニー

令和5年7月6日 しまね子育て応援企業(こっころカンパニー)に認定されました

新聞掲載

令和5年5月2日 健康経営の一環として行っている弊社昼食会の様子が山陰中央新報に掲載されました

一般事業主行動計画策定

一般事業主行動計画 令和4年4月1日~令和7年3月31日までの一般事業主行動計画を策定・公表します。(公表日:2022年4月1...