Health management

社員は、財産です。

弊社は社員の健康保持・増進を積極的に図り、心身ともに健康で充実した生活を送り豊かに働ける職場環境作りに取り組んでいます。

（取り組み内容）
・健康診断受診率　１００％
・特定保健指導率　１００％
・法定ストレスチェックの実施
・ノー残業デー導入
・１時間単位有休の導入
・ストレッチタイムの実施
・婦人科検診費用全額助成
・インフルエンザ予防接種費用助成